Особливості визначення потреби в людських ресурсах на підприємстві

dc.contributor.author	Богашко, Олександр Леонідович
dc.contributor.author	Климчук, Вікторія Русланівна
dc.date.accessioned	2018-03-15T11:21:06Z
dc.date.accessioned	2026-11-04T16:04:14Z
dc.date.available	2018-03-15T11:21:06Z
dc.date.issued	2018-03-15
dc.description.abstract	Вихідними даними для визначення необхідної чисельності персоналу, їхнього професійного і кваліфікаційного складу є: виробнича програма, норми виробітку, план підвищення продуктивності праці, структура робіт.	uk
dc.identifier.uri	https://dspace.unu.edu.ua/handle/123456789/36945
dc.language.iso	uk	uk
dc.relation.ispartofseries	УДК 330.3(477)(06);
dc.subject	людські ресурси	uk
dc.subject	підприємство	uk
dc.subject	персонал	uk
dc.subject	професія	uk
dc.subject	кваліфікація	uk
dc.subject	кадрова політика	uk
dc.title	Особливості визначення потреби в людських ресурсах на підприємстві	uk
dc.type	ConfThesis	uk
old.handle	6789/8595
old.id	f1fbf596-3a4c-4494-a127-c0d380d7e578
old.sourceSite	dspace.udpu.edu.ua

Files

Now showing 1 - 1 of 1