ПРИЧИНЫ ДЕФОРМАЦИИ ТРУДОВЫХ ЦЕННОСТЕЙ И   МОТИВОВ РАБОТНИКОВ В УСЛОВИЯХ ФОРМИРОВАНИЯ   ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ В УКРАИНЕ

dc.contributor.author	Ткаченко, Елена Анатольевна
dc.date.accessioned	2013-11-12T19:26:18Z
dc.date.accessioned	2026-11-04T16:17:55Z
dc.date.available	2013-11-12T19:26:18Z
dc.date.issued	2013-11-12
dc.description.abstract	Рассмотрены причин деформации трудовых мотивов, формирующих уровень мотивации труда в условиях формирования инновационной экономики. Систематизированы основные мотивационные факторы, которые побуждают к лучшей работе работников, а деформация которых приводит к снижению производительности труда.	uk
dc.identifier.uri	https://dspace.unu.edu.ua/handle/123456789/37219
dc.language.iso	ru	uk
dc.relation.ispartofseries	УДК 331.101.38;
dc.subject	мотивация	uk
dc.subject	система мотивации труда	uk
dc.subject	занятость	uk
dc.subject	тнновационная экономика	uk
dc.title	ПРИЧИНЫ ДЕФОРМАЦИИ ТРУДОВЫХ ЦЕННОСТЕЙ И МОТИВОВ РАБОТНИКОВ В УСЛОВИЯХ ФОРМИРОВАНИЯ ИННОВАЦИОННОЙ ЭКОНОМИКИ В УКРАИНЕ	uk
dc.type	Article	uk
old.handle	6789/1404
old.id	22fffe02-abf7-4c33-9db6-78449707f6ad
old.sourceSite	dspace.udpu.edu.ua

Files

Now showing 1 - 1 of 1