Соціально орієнтоване управління кадровим потенціалом муніціпальних утворень сільської місцевості

dc.contributor.authorШатохін, Анатолій Миколайович
dc.date.accessioned2019-04-15T12:16:17Z
dc.date.accessioned2026-11-02T14:11:10Z
dc.date.available2019-04-15T12:16:17Z
dc.date.issued2018
dc.description.abstractВ статті викладено основні зовнішні та внутрішні чинники, що впливають на управління кадровим потенціалом муніціпальних утворень сільської місцевості.uk_UA
dc.identifier.citationВуйченко М.А., Шатохін А.М. Соціально орієнтоване управління кадровим потенціалом муніціпальних утворень сільської місцевості // Матеріали УІ Міжнародної науково-практичної конференції "Актуальні питання аграрної науки", присвяченої 150-річчю заснування факультету агрономії. К.:Видавництво "Основа". С.344-356.uk_UA
dc.identifier.urihttps://dspace.unu.edu.ua/handle/123456789/2720
dc.language.isouk_UAuk_UA
dc.publisherКиїв: Видавництво "Основа"uk_UA
dc.subjectуправління кадровим потенціалом, муніціпальні утворекнняuk_UA
dc.titleСоціально орієнтоване управління кадровим потенціалом муніціпальних утворень сільської місцевостіuk_UA
dc.typeСтаттяuk_UA
old.handle123456789/6837
old.id669d29c8-23ce-4bc9-b735-c6d6d72e92ff
old.sourceSitelib.udau.edu.ua

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
СОЦІАЛЬНО ОРІЄНТОВАНЕ УПРАВЛІННЯ КАДРОВИМ ПОТЕНЦІАЛОМ .docx
Size:
19.37 KB
Format:
Microsoft Word XML

Електронне сховище

Інституційний репозитарій для збереження, систематизації та відкритого доступу до наукових, навчальних і методичних матеріалів університету.

Контакти

Умань, Черкаська область, Україна

[email protected]