Тренінг як чинник актуалізації процесу спілкування у ході навчально-професійної діяльності

dc.contributor.authorПерепелюк, Тетяна Дмитрівна
dc.date.accessioned2019-11-28T14:15:54Z
dc.date.accessioned2026-11-05T05:22:49Z
dc.date.available2019-11-28T14:15:54Z
dc.date.issued2018-06
dc.description.abstractРозуміння спілкування як способу прояву культури і як процесу є об‟єктивно необхідним для формування комунікативної компетенції в ході навчально-професійної діяльності студента. Тому, є актуальним дослідження спілкування як чинника формування соціальної свідомості й поведінки особистості, зокрема, з‟ясування його впливу в контексті процесу професійної соціалізації. Необхідність розвитку культури спілкування, комунікативної компетентності, як особистісної властивості полягає у подальшому формування професійної майстерності. Отже, тренінг ефективно впливає на актуалізацію особистісних процесів, покращення ставлення до себе в процесі навчально-професійної діяльності.uk_UA
dc.identifier.citation«Психологічний журнал», 2018 © Уманський державний педагогічний університет імені Павла Тичиниuk_UA
dc.identifier.issnISSN 2617-2100
dc.identifier.urihttps://dspace.unu.edu.ua/handle/123456789/45669
dc.language.isootheruk_UA
dc.publisherВЦП "Візаві"uk_UA
dc.subjectСпілкуванняuk_UA
dc.subjectстудентиuk_UA
dc.subjectактуалізаціяuk_UA
dc.subjectтренінгuk_UA
dc.subjectдецентралізаціяuk_UA
dc.subjectкомунікативна компетентністьuk_UA
dc.subjectсоціалізаціяuk_UA
dc.titleТренінг як чинник актуалізації процесу спілкування у ході навчально-професійної діяльностіuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
old.handle123456789/11403
old.id15938c83-17c7-4426-9cb7-e57eaf3eeee9
old.sourceSitedspace.udpu.edu.ua

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Випуск 1.pdf
Size:
449.18 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

Електронне сховище

Інституційний репозитарій для збереження, систематизації та відкритого доступу до наукових, навчальних і методичних матеріалів університету.

Контакти

Умань, Черкаська область, Україна

[email protected]