Особливості вияву стресостійкості соціальних працівників у період ранньої дорослості

Abstract

У тезах наведено кількісний та якісний аналіз результатів дослідження стресостійкості соціальних працівників у період ранньої дорослості. Визначено, що молоді фахівці соціальної сфери складають своєрідну групу ризику та вимагають кваліфікованої допомоги у його підвищенні шляхом збільшення їхніх особистісних ресурсів стресостійкості. Найсуттєвішим чинником зниження рівня стійкості до стресу соціальних працівників раннього дорослого віку було визначено систематичне порушення оптимального режиму праці/відпочинку.