РОЛЬ КАДРОВИХ АГЕНТСТВ НА РИНКУ ПРАЦІ
Loading...
Date
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Kraków : OP «Europejska platforma naukowa»
DOI
Abstract
Основний напрямок діяльності кадрового агентства складається з трьох
головних складових: пошук, оцінка та підбір персоналу на конкретні вакансії,
які має роботодавець. Особлива увага приділяється відповідності
професійних і особистісних компетенцій кандидата вимогам клієнта.
Одним з головних завдань кадрового агентства є з’ясування професійного
рівня знань кандидата та його психологічної характеристики, а саме
мотивації, гнучкості та здатності до адаптації в колективі, та перевірка
рекомендацій.
Description
Побережець Н. Б., Бойко І. С. Роль кадрових агентств на ринку праці. Wiadomości o postępie naukowym i rzeczywistych badaniach naukowych współczesności : kolekcjа prac naukowych «ΛΌГOΣ» z materiałami Międzynarodowej naukowo-praktycznej konferencji, Kraków, 17 czerwca 2019 r. Kraków : OP «Europejska platforma naukowa», 2019. Tom 1. S. 106-107.
Keywords
Citation
Побережець Н. Б., Бойко І. С. Роль кадрових агентств на ринку праці. Wiadomości o postępie naukowym i rzeczywistych badaniach naukowych współczesności : kolekcjа prac naukowych «ΛΌГOΣ» z materiałami Międzynarodowej naukowo-praktycznej konferencji, Kraków, 17 czerwca 2019 r. Kraków : OP «Europejska platforma naukowa», 2019. Tom 1. S. 106-107.