СТРАТЕГІЧНЕ УПРАВЛІННЯ НА РИНКУ РОБОЧОЇ СИЛИ

Abstract

На сучасному етапі розвитку економіки стратегічне управління ринком робочої сили покликане сприяти забезпеченню відповідності вимогам динамічного конкурентного середовища людських ресурсів. Для забезпечення розвитку та економічного зростання вагоме місце займають саме людські ресурси (талановиті, віддані професіонали). Стратегічне управління допомагає розширити горизонти передбачення, створивши можливості для миттєвої реакції на трансформації зовнішнього середовища на ринках праці, товарів та послуг

Description

https://dspace.udpu.edu.ua/bitstream/123456789/14348/1/%D0%97%D0%B1%D1%96%D1%80%D0%BD%D0%B8%D0%BA%20%D1%82%D0%B5%D0%B7_18.11.21.pdf

Citation

Пачева Н. О. Стратегічне управління на ринку робочої сили. Сучасні проблеми і перспективи економічної динаміки : матеріали VІІІ Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф. молодих учених та студентів (м. Умань, 18 листоп. 2021 р.) / МОН України, Уманський держ. пед. ун-т імені Павла Тичини, Навч.-наук. ін-т економіки та бізнес-освіти [та ін.] ; [голов. ред. Слатвінський М. А. ; редкол. : Корнієнко Т. О., Чвертко Л. А., Бержанір І. А. [та ін.]. Умань : Візаві, 2021. С. 496–499.

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By

Електронне сховище

Інституційний репозитарій для збереження, систематизації та відкритого доступу до наукових, навчальних і методичних матеріалів університету.

Контакти

Умань, Черкаська область, Україна

[email protected]