МЕНТОРСЬКІ ПРОГРАМИ ДЛЯ ДОРОСЛИХ МІГРАНТІВ У ПОРТУГАЛІЇ

Abstract

Стаття висвітлює роль менторства як однієї із форм підтримки новоприбулих мігрантів та окреслює кращі практики в цій галузі, які впроваджувалися в Португалії. З’ясовано, що успішна інтеграція мігрантів залежить насамперед від підтримки на початку їхнього входження в приймаюче суспільство. У таких випадках менторські програми можуть відігравати важливу роль у створенні умов для досягнення успіху, розвитку мовних навичок, соціальної адаптації та пошуку місць кращого працевлаштування вказаної верстви населення. Стаття описує етапи впровадження Програми наставництва для мігрантів, яка розпочалася як пілотний проєкт, розроблений у партнерстві з Верховною комісією з питань міграції та Групою рефлексії та підтримки корпоративного громадянства. Програма засвідчила ефективність розробленого інструменту, навчальних матеріалів, та процедури моніторингу, забезпечуючи професійний розвиток, культурну адаптацію, психологічну підтримку дорослих мігрантів з одного боку, та стала прикладом залучення громадян приймаючої країни до волонтерства, соціальної відповідальності та міжкультурного діалогу з іншого.