Психологічні основи професійного розвитку особистості.

Abstract

Професія в суспільстві визначає статус людини, адже від того як людина використовує свої особистісні та професійні навички залежить успіх у тій чи іншій сфері діяльності та самореалізація її як спеціаліста. У зв’язку з цим на перший план виходять психологічні особливості особистості, які є невід’ємною частиною фахівця, який прагне розвиватися в рамках своєї професії. Для нас важливо зрозуміти, яку вони відіграють роль у процесі впливу на людину, як на суб’єкта діяльності. Мета статті полягає у визначенні впливу психологічних особливостей особистості на її професійний розвиток. Розкрито проблему професійного розвитку особистості, проаналізовано структуру розвитку професіоналізму. Встановлено, що професійний розвиток особистості на будь-яких етапах професійного становлення розглядається у безпосередньому зв’язку з її особистісним розвитком. Проблематика професійного розвитку є комплексною та багатогранною, не зважаючи на досить короткий термін її дослідження. Також на професійну успішність особистості впливає чимало факторів, як зовнішніх, пов’язаних з умовами середовища в організації, так і внутрішніх, обумовлених рисами характеру особистості та її адаптивністю. Досягнути бажаних результатів у професійному розвитку можна лише за рахунок правильного вибору професії. Правильний вибір професії вважається, тоді, коли психофізіологічні дані особистості відповідають вимогам фаху. Тому основною умовою правильного вибору мають стати професійний інтерес та професійна спрямованість. Зазначено, що особистісно-психологічні особливості відіграють істотну роль при актуалізації у професійній діяльності знань, умінь та навичок здобутих у процесі навчання, а задоволеність працею є одним із визначальних факторів у професійному розвитку особистості, тому що без продуктивності діяльність не може вважатися успішною, особливо якщо вона не приносить позитивних емоцій.