Оцінні асоціації фразеологічних компонентів-найменувань людей за родом занять

Abstract

У статті проаналізовано оцінні асоціації, закріплені за найменуваннями людей за родом занять, які виступають у складі фразеологічних одиниць української, англійської та німецької мов. Дослідження цих асоціацій набуває особливої актуальності тому, що ця група найменувань більшою мірою, ніж будь-яка інша, перебуває у полі зору соціальної оцінки, адже з назвою професії пов'язується певна соціальна конотація, схвалення чи осуд у мовному колективі. Особлива увага зосереджена на виявленні якостей, характерних для тієї чи іншої професійної особистості, та відтворенні ціннісної шкали професій, наявної у колективній свідомості народів-носіїв досліджуваних мов. Як висновок стверджено, що більшість назв людей за родом занять у внутрішньофразеологічному контексті викликають негативні оцінні асоціації. Крім того, порівняльний аналіз дозволяє нам дійти висновку про національно-культурну специфіку в осмисленні низки професій.