РОЛЬ ДІЯЛЬНОСТІ МЕНЕДЖЕРА В КОНТЕКСТІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПІДПРИЄМСТВА

Abstract

В умовах сучасного бізнес – середовища організація діяльності менеджера, на нашу думку, має бути спрямована на стратегічне та довгострокове планування в контексті управління персоналом підприємства. Під стратегічним управлінням персоналу, ми розуміємо, вироблення такої тактики та стратегії поведінки керівників для управління персоналом, яка направлена на задоволення запитів та потреб споживачів, що надасть можливість підприємству бути конкурентоспроможним на ринку та отримати найбільші переваги для здійснення змін в її організації та функціональних сферах