Оплата праці в трансформаційній економіці постсоціалістичних країн

Abstract

Узагальнено теоретичні підходи щодо дослідження економічної природи заробітної плати й закономірностей установлення розмірів і структури оплати праці; визначено місце термінів «оплата праці» і «заробітна плата» в термінологічному апараті економічної науки; виявлені провідні тенденції оновлення структури оплати праці в економічно розвинутих країнах та специфіку прояву таких тенденцій у вітчизняній економіці. Проведено оцінку здатності сформованих у вітчизняній економіці механізмів оплати праці забезпечувати відповідність динаміки рівня оплати праці вимогам нормального відтворення здатності до праці й підтримання конкурентоспроможності національної робочої сили. Удосконалено теоретичну базу державної економічної політики в галузі оплати праці та запропоновано заходи для підвищення ефективності державного регулювання оплати праці у вітчизняній економіці.