Проблема організації обліку заробітної плати на підприємстві
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Умань : УДПУ імені Павла Тичини
DOI
Abstract
Проблема організації обліку заробітної плати на підприємстві є однією з найбільш гострих. Дослідження заробітної плати має свій початок досить давно, у період розвитку суспільно-господарського життя. На даний час організація оплати праці ведеться відповідно до Конституції України, Кодексу законів про працю, Закону України «Про оплату праці», Закону України «Про відпустки», Закону України «Про охорону праці», Постанову Кабінету Міністрів України «Про затвердження порядку обчислення середньої заробітної плати», НП(С)БО 16 «Витрати», НП(С)БО 26 «Виплати працівникам», чинних нормативно-правових актів, галузевих і регіональних угод, колективних/трудових договорів та інших внутрішніх нормативних документів підприємства.
Description
https://dspace.udpu.edu.ua/bitstream/123456789/16058/1/%2B2023%20%D0%97%D0%91%D0%86%D0%A0%D0%9D%D0%98%D0%9A%2016.11.23.pdf
Citation
Кучеренко О. С. Проблема організації обліку заробітної плати на підприємстві. Сучасні проблеми і перспективи економічної динаміки : зб. матеріалів Х Всеукр. наук.-практ. інтернет-конф. здобувачів вищ. освіти та молодих учених (м. Умань, 16 листоп. 2023 р.) / МОН України, Уманський держ. пед. ун-т імені Павла Тичини, Навч.-наук. ін-т екон. та бізнес-освіти [та ін.] ; [голов. ред. М. А. Слатвінський ; редкол.: О. Л. Богашко, С. М. Подзігун, Л. А. Чвертко]. – Умань : УДПУ імені Павла Тичини, 2023. С. 201–205.