Особливості визначення потреби в людських ресурсах на підприємстві
Loading...
Date
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
DOI
Abstract
Вихідними даними для визначення необхідної чисельності персоналу, їхнього професійного і кваліфікаційного складу є: виробнича програма, норми виробітку, план підвищення продуктивності праці, структура робіт.